经过10多年的刻苦学习，“零后一代”林修于2024年成为四川成都一所大学的教授。然而，在学校，他也有一个隐藏的身份。 2025年6月，他正式成为路边冻面摊的老板，每晚供应脆冰棒、冻豆腐、黑珍珠等小吃。林修并不认为大学教授在街上摆摊是丢人的事。许多摊主聚集在他们的摊位周围，都是曾经有体面工作的年轻人。唯一让他烦恼的是，课多的日子里，忙碌了一天后，他还要出去吃大排档，直到凌晨两点左右才能回家。日本对于大学教授的兼职有明确的规定。 2016年底，国务院办公厅印发《关于落实完善分配政策的若干意见》近年来，不少高校针对大学教授兼职制定了更加具体的规定。9月5日，四川省教育局颁布了《四川省高等学校教师异常行为应对实施条例》。 “教师偏差”是“未经学校同意，以兼职或者兼职报酬的方式，影响教育指导的首要职责。” 大学教授的不当行为/图片来源：《四川省关于整治高校教授道德失范问题的实施规定》 不少从事兼职的大学教授都表达了与南富庄类似的想法，称他们这样做是为了增加收入。八名大学教授是来自大学的教授和年轻的公立学校教师，他们面临着评估职称的压力。一位年轻的大学教授表示：“【兼职】应该是因为大学教授陷入了困境，而【兼职】是摆脱这种困境的出路。那么，造成这种困境的原因是什么？”曾经有一段时间，大学教学工作是光鲜亮丽的，有空闲时间，有寒暑假，校园被尊为象牙塔。许多大学教授的兼职经历表明，存在与钱相关的困难。另一方面，许多大学教授兼职不仅是为了钱，而且是被选择的。在不断变化的大学环境中，还有很多难以形容的情绪影响着你的职业荣誉感。年轻工人林旭通常上午上课，有时下午上课，但时间安排有所不同。然而，一周的大部分时间我都在固定“轮班”，通常在下午 5:00 开始。首先，需要一个小时的车程才能到达成都高新区的一个住宅楼群。在一间拥有三台冰箱的出租屋里，他和朋友们组装了一辆移动厨房车，准备出售。在这个充满小吃摊和灯笼的色彩缤纷的社区里，他从未提起过自己作为大学教授的工作。那时，他只是一个年轻而热情的摊主，期望路过的居民花少量的钱来给他的职位优待。开店的想法是今年6月份产生的。我最好的朋友辞去了在一家大工厂担任后端程序员的工作，想利用他的空闲时间来工作。最终，他将她的事业陷入僵局，将她与林殊绑在一起。两人花了大约两周的时间调查了成都的几个热门街边市场。随后他们选择“复制”冰粉自助服务亭模式。模式。这个副业我们没有比预期的好。摊位第一天，小区内没有同等品质的竞争对手，顾客可以自己添加食材的冰粉摊位很受欢迎，一晚上就赚了数百元。林旭在讲台上展示了自己的技能，负责与顾客聊天互动。消费者在街边菜市场购买零食/新华社摄 王翔 首月，冻面摊位的销售额就达到了2万多元。经过“试水”，林恕和朋友们对开摊有了信心。 9月，为了适应季节的饮食喜好，更换了烤架和关东煮锅，上面的标志也改为红色大字“牛肉内脏关东煮”。由于卖的主料从冰粉变成了肉，他们又买了两台冰箱，把租来的房子挤得连走路的地方都没有。 foo 的手推车d摊位上还装饰着两人设计的品牌标志和美食宣传照片。此外，两人还注册了专门针对自己职位的社交账号，以转化“私域流量”。林秀先生是账号的副本。“（这是）我作为大学教授（年轻大学教授的简称）的第二份工作”。“一开始我觉得这个机会很好。 “反正投资金额低，即使失败了，也不会有大损失。”林舒对南风闯说：“投资后的效果还不错。”他透露，平均每个月能挣8000元左右，包括费用和与朋友分享。林修在民办大学当教授二年级，由于有空闲时间，他在放学后的空闲时间就想找一份副业。而且，也不是不可以。 同一系的教授兼职的情况并不常见。林秀说，大多数老师都会寻找与沟通相关的副业离子专业，例如开设个人工作室或拍摄电影。你的副业和你的主业之间的唯一区别是你不想让学校里太多人知道它。每日开店 林秀/受访者供图 河北省第二公学教师李兰，一直做着一份与文科专业密切相关的“副业”：考研政治课。他今年43岁，有一个亲密的伴侣和一个漂亮的儿子。但周末他不得不错过与家人在一起的时间，独自开车前往州首府，在一家研究生院招生机构担任兼职政治学教授。 10年前，她一边做大学辅导员，一边做这份兼职工作。辅导员的月薪只有3000元，所以她决定去做兼职。他补充道：“我喜欢上课，而且我有这方面的能力。我可以把我的简历发给一个机构，一试就进去。”他很快就发现了他们利用部分空闲时间学习研究生入学考试的问题。终于，我能够回答有关研究生入学考试的问题了。即使在开始攻读博士学位后，他仍然继续兼职工作。他39岁独立，42岁成为大学教授，主要原因是经济需要。读博士期间，女儿刚刚两岁多，全家靠丈夫的教学工作维持生计。虽然家里没有资助他读博士，但他一边寻求更大的花钱自由，一边兼职写文章，因为科研压力而失眠。等你拿到博士学位。 2024 年毕业后，您决定入读一所正规高中并获得定居津贴。她和她的丈夫得到了物资补偿，他们恳求和周围的人一样生活，终于买了他们的第一套房子。然而，汽车贷款和抵押贷款继续给小家庭带来巨大压力。 “（我们）仍在考虑赚更多钱的方法。”他重新获得了在研究生院招生机构建立的联系，每个周末都前往城市进行一对一的指导和培训。房贷、车贷压力依然很大/《安家》剧照 在李然看来，大学教授的兼职可以分为三类。一类是即将退休的教授，有名有利，一般有资源和途径到社会上兼职。例如，一些学者涉足媒体。另一种是“我戴安娜时代的老师，有工作有时间”，“在研究生入学考试机构上课，或者兼职做律师或心理咨询师”，兼职工作很少。对于35岁以下的“青椒”来说，“‘晋升或退出’政策下，科研、考核压力太大，他们要结婚生子，没有时间打工。”简而言之，“大学教授的兼职实际上是时间、人脉、技能等的结合”。虽然李兰的观察大部分是正确的，但他低估了一些年轻人打工的决心。 33岁的青年学者刘玉丽目前在网上为本科生和硕士生提供付费问答服务。主要指导学生科学研究和论文写作。金钱也会影响这样做的愿望。他告诉南风庄，像他这样拥有长三角地区高校博士学位的年轻教授，工资只有6000元左右。月薪6000多元，住大小区难ty。只能走出“象牙塔”，做一份简单的兼职。众多年轻教师正在讨论如何找副业的话题/《青椒》相遇的WeC剧照《安娜》剧照 帽子群里，不少年轻教师正在兴奋地讨论着如何找副业。 “如果你想在大学里做副业或横向项目（指企业资助大学教授的科研项目），你不能依赖死工资，”一位人士指出。一位网友写道：“大学青椒觉醒：把学校当成5份社保、1份住房公积金的保障，就出去用经验谋生。”浙江另一位年轻的PI老师告诉南风茂，他的月薪只有5000元左右，面临着“升职或辞职”的压力。靠这个月薪很难养家糊口。此外，您还需要完成一些任务，例如在 C 期刊上发表文章、申请国家项目，并参加课程。 “如果不难的话，我就不用那么努力了，”他问道。 9月份以来，该公司在社交媒体上发布了大量招聘副业的帖子，比如“如果您需要搭建摊位或装修场地，请私信”、“如果您需要在场地安装台式电脑，请联系我们”、“如果您对入学考试有任何疑问，请不要忘记匿名和隐藏身份”，多位愿意分享自己兼职经历的大学教授告诉南风搜记者。 杭州派他的侄子添加了一个记者的微信账号，分享他的兼职研究，以免“失去身份”。 （网络术语，意思是不被别人认可）。我是一所大学的院长，并在几所学校兼职上课。其背后的原因是，虽然大学教师从未被禁止兼职，但在国家当局的鼓励下，许多教师仍然担心，如果他们从事兼职工作，其他人会认为他们没有做好自己的工作，或者认为他们在副业上落后了。刘玉丽解释说，虽然国家鼓励大学生兼职，但方向是“产学研结合”。大学教授最好能从事能够促进新兴产业发展和社会创新的兼职工作。 7月2日，学生在智能驾驶模拟室通过智能座舱模拟器演练/新华社（包康轩供图）2017年人力资源社会保障部印发的《关于支持和鼓励公共部门专业工程师创新创业的指导意见》也说明了这一点。《立场文件》支持和鼓励专业技术人员担任临时工 头寸、标准杆参与项目合作、兼职、下班创业。适用范围主要是高等院校和科研机构的工程教师。年轻教授刘玉丽认为，由于缺乏工业界和学术界的人脉，她很难获得与专业相关的兼职机会，也缺乏创业的启动资金。事实上，在进入大学之前，我并不知道自己很快就会面临薪资下降。他知道自己所在地区的大概收入，不想让自己接受严格的评估，因为很多大学都迫于“去或离开”科研的压力。在求职时，他故意选择了一所不提供“承诺或离开”政策的大学。您想安定下来并以长期的方式开展您的学术生涯。然而，进入公司后，我发现初级教师的工作量正在阻碍我的工作。这主要压力来自课堂评价和行政问题。 “每天醒来，你就会发现团队里还有很多工作要做。”刘玉莉说。老师的工作不仅仅是教课/图片来自《Legal High》 “而这些事情没有任何意义，就像一遍又一遍地填写四五次表格一样。”他举了大学教授必须写学习计划的例子。最初，此类教学大纲没有格式或内容要求，但在创建第一版教学大纲后，新的文档开始实施，以前的教学大纲不再有效。他所能做的就是把它拆掉并重新开始。 “仅教学大纲、教学计划、教学设计和其他文件就需要不断维护和更新。这种维护和更新可能每学期需要一次，也可能偶尔需要，甚至几个月一次。”刘玉莉说。她把精力投入到行政事务上和科学研究。 “整个过程（行政事务）总是充满压力，似乎没有目标，可能一旦完成就结束了。除了无意义的工作而失去精力，加上他的学区位于大城市的郊区，需要花两到三个小时的路程，这些因素都降低了他升读大学的积极性。” 2018年经济学博士毕业的刘翔在求职时也考虑了收入、科研压力等多方面因素。当时他在读博士期间写的所有文章都无法发表。由于“没有足够的钱找工作”，他考虑推迟一年毕业，想等到论文发表后再找工作。 9月26日，招聘会在上海交通大学闵行校区举行/新华社 刘寅 摄g 当我读博士四年级时，导师的一个联系人（他也是一位大学教授，离职到自媒体工作）邀请刘翔去兼职。他听从导师的话，向自媒体内容团队收集信息并撰写文章结构。 “兼职工作很自然，但你也可以养家糊口，”他说。 “另一方面，你可以与现实世界中真实的人和公司取得联系，了解他们的想法以及他们可以做些什么来帮助你。”做了这份兼职后，刘翔在求职时也更有底气了。通过自己的手段获得的报酬大于主要工作的收入。在找工作时，他放弃了之前寻找双一流学校的执念，最终选择了一所对科研课题评价不太苛刻的一流城市的“双一流”学校。当时，刘翔想：“即使“这里（学校）发展不太好，我可以在这里兼职一定程度补充收入。”入职后的经历再次证明他的决定是正确的。三四年来，刘翔因无法申请国家级项目而苦恼。每年寒假、春节，她就开始写“书”，埋头于各种材料、文件，申请项目却无法申请。 得到。任何真正的休息。能否有国家级项目成为评价其称号的最重要标准。专业ulo。她成功申请了该项目，并于次年晋升为副教授。在项目请求成功之前，没有真正的停机/“双重生活”剧照。然而身在其中，刘翔有时会觉得自己只是在“写”文章发表，而这些学术成果已经点亮了对现实生活影响不大。 “学术界有很多话题没有意义。即使发表了，也没什么意思。”比如，她最近发现英国一本大杂志发表了一篇文章，报纸上写道：“我国共享单车的发展减少了空气污染。”但如果真要问：“这个（结果）已经被证明了，但它的重要性是什么？”，她相信这是很多普通人都能得出的结论。“一个能在重要杂志上发表文章的人，一定是 是一个非常聪明和勤奋的人。我觉得人们需要反思一下，这样一个聪明又勤奋的人，是不是花那么多时间写对现实影响不大的文章，这不是浪费资源吗？”相反，他很享受走出象牙塔、了解商业真正规律的过程。“有时候你不得不把生命浪费在无意义的（学术）事情上。”英格斯。这就是为什么我不想把时间浪费在杂志上。我可以接受学术评论缓慢，我不想把时间浪费在无意义的文章上。”学术界忍不住发表“一大堆”文章和《生活大爆炸》剧照。从内在动机来看，兼职和学术追求是一样的：“我想做一些有意义的事情，问一些真正的问题。”所以，尽管在自媒体兼职了八年，期间结婚生子，刘翔仍然坚持 继续这份兼职工作。同样接触现实世界的林旭，从事着与自己的主业无关的工作。在相关的兼职工作中我获得了前所未有的经验。例如，他发现人们普遍对周一和周五晚上的街头小摊不太感兴趣。他推测这是因为“这是星期一，第一天工作。人们没有精力去购物“周五晚上只是放假，想吃好吃的年轻人自然不会喜欢街边小吃摊。不过，他面临的大学生涯处境与刘翔有很大不同。民办大学的老师面临的科研压力相对较小，但也面临着更大的不确定性。这是因为导师没有设立，而且往往是聘用的，面临着不稳定的情况。” 就业、寻找兼职工作以实现收入来源多元化已成为监护人的热门选择。民办大学教授科研压力较小，但也面临较大不确定性/来自“黑狗” 拥有多年工作经验和丰富社会阅历的公立大学教授李兰认为，收入是大学教授选择兼职的根本原因。 “某些领域的博士教授（薪水）只有5000到6000美元，这与10多年的学习努力不成正比。没有兼职，增加收入的唯一途径就是依靠科研和专业学位，但拿到项目、发表文章并不容易。 “没有这两者，职称就不受重视，是环环相扣的。”他说。因此，李兰说：“最终还是要讨论（讨论）如何提高教师的收入和职业荣誉。” 否认“马太效应” 大学教师的收入为何不尽如人意？不同地区、不同层次的大学教师都有各自的“苦水”。一个经常被报道的问题是教师之间的收入差距日益扩大。 大学教授。上述杭州一所大学的高级讲师透露，即使是兼职，“如果你有资源、有人脉，兼职的成功率是非常高的”。如果一名大学教师要去给高管或者企业做培训或者讲课，那么“项目和学位”就更重要了。他举例说，“浙江大学的教授会因为有一个好的平台而获得信心。”他说。但如果你属于二级大学，你的教授可能会影响到社会和科研的资源。李兰告诉南风庄：“二级大学的平台是 不太好。发表文章和申请选题都有限制。花钱发文章简直是无底洞。因此，大学教授的收入两极分化其实相当严重。” 第二大学的教授所获得的社会和科研资源将受到影响/《13个邀请函》剧照 同一个学校内不同级别的教授之间也存在收入不平等。据公开资料显示据了解，大学教授的工资一般由基本工资、职级工资、绩效工资和津贴组成。李兰表示，大学教师的工资存在马太效应。目前，高校普遍重视科学研究，绩效工资对科研的奖励是教师的重要收入来源。没有科研成果的教授自然收入就少。北京师范大学胡咏梅教授领导的团队曾对我国大学教授的薪酬进行过一项研究。他们的样本基于2019年的数据，大学教授的平均实际月薪为10628元，中位数为8100元。工资总额平均值为19.5万元，中位数为15万元。差距很大。这意味着，大部分大学教师每月的学费、缴纳的工资、实际工资、年工资总额都在“平均“状态。”先生。胡咏梅还发现，超过三分之一的大学教授预计自己的实际薪酬增幅超过40%。“我国大学教师的实际薪酬水平与预期薪酬水平存在较大差距。”胡咏梅发现，“收入差距如此之大的原因是我国大学教授的基本工资较低，普遍不足三分之一，而绩效工资过高。” 26日，海南比勒费尔德应用科技大学学生上课/新华社报道 冠宇 绩效激励主要与各领域教师的科研和教学表现挂钩。此外，不同职称教师的工作绩效差异很大。这强化了校际收入的“马太效应”。大学里，强者愈强，弱者愈强 变得更弱。在另一个项目中2021年，胡咏梅还对我国的人才进行了认可，包括入选“国家杰出青年科学基金”和“国家杰出长江学者基金”的人才。她指出，国家“最优秀”的人力资源之间存在差异。 “学术奖励计划”和“百人计划”与大学教职工之间的收入差距总体上是合理的。以东部地区为例，人才“帽子”与普通青年教师的薪资关系为2.77，相差近3倍。此外，通过数据分析，他们发现仇恨者工资较高的部分原因是“象征性”效应，而不是他们对社会的实际影响或贡献。因为地方政府和高校在引进“帽子”人才时，会盲目提高“帽子”本身的价格，很容易导致学术和用途的分层。学术研究的独裁性和肤浅性。 “各种研究调查结果表明，是时候优化我国大学教授的薪酬，建立多元化的人才评价体系了。优化我国大学教授的薪酬/新华社记者郭成。大学教授关心的问题正在逐渐明晰。2024年11月，北京市人社局发文明确，考试改革将在全国范围内进行。” 已实施。今年1月，中共中央、国务院联合公布《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》，明确提出推进高校薪酬制度改革。学术工作变得更加困难困难重重，薪酬差距问题仍需解决。优化。这是大学经常指出的一个困境。老师们。然而，另一个无法回避的事实是，现实中，真正有决心逃离大学“围城”的人并不多。一位重庆大学教授告诉南风庄，目前大学教授处于“挨饿致富”的境地。很多人抱怨薪水，但很少有人辞职。因为大学教授通常有更好的工作福利、休假安排和更好的教育条件。资源，这些可以帮助您的孩子进步。这些无形的祝福吸引了很多人想要加入到不能放弃却又无法努力前进的圈子里。与大多数年轻学者不同，38岁决定辞去辅导员工作开始攻读博士学位的李兰，是从零开始，更加清晰地思考找出在工作场所工作的利弊。大学。所以她很喜欢现在的样子。经过努力，pHe 找到了一份大学教书工作，并拥有了一份自己喜欢的兼职工作。两者相辅相成，同时考虑稳定性和自由度。 （应受访者要求，文中人物均为化名）编辑朱秋雨|主编向贤值班|张来排版 |承诺
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白天是大学教授，晚上是小吃摊老板